PERANAN PEMERINTAH MENINGKATKAN MANAJEMEN MUTU PENDIDIKAN KOTA BATAM
Abstract
Pendidikan memegang peranan yang sangat penting dalam proses peningkatan kualitas sumber daya manusia dan merupakan suatu proses yang terintegrasi dengan proses peningkatan kualitas pendidikan. Kita menyadari pentingnya proses peningkatan kualitas sumber daya manusia, maka pemerintah telah berupaya mewujudkan amanat tersebut melalui berbagai usaha melalui pengembangan dan perbaikan: (a) manajemen kurikulum; (b) manajemen staf guru dan kependidikan; (c) pengelolaan sarana; (d) manajemen kesiswaan; (e) manajemen sekolah dan masyrakat. Metode penulisan ini menggunakan kualitatif pendekatan analisis naratif deskriptif.
References
Arcaro Jerome.J, Pendidikan Berbasis Mutu-Prinsip-Prinsip Perumusan dan Tata Langkah Penerapan,Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2007”
Alma Buchari, Guru Profesional-Menguasai Metode dan Tampilan Mengajar,Bandung: Alfabeta, 2010”
Endang, Herawati dan Nani, Hartini. Manajemen Pendidik dan Kependidikan, Manajemen Pendidikan. Bandung: Alfabeta, 2009.
Makmun Abin Syamsuddin, Psikologi Pendidikan-Perangkat Pngajaran Modol Bandung: PT. Remaja Rosdakarya, 2007”
Moleyong Lexi.J, Metodelogi Penelitian Kualitatif, Bandung: PT. Rosdaka Karya, 2007”
Muhaimin, Manjemen Pendidikan-Aplikasinya dalam Penyusunan Rencana Pengembangan Sekolah , Jakarta: Kencana Prenada Group, 2012
Rohiat. Manajemen Sekolah; Teori Dasar dan Praktek. Bandung: PT. Refika Aditama, 2009”
Sutikno M. Sabri, Manjemen Pendidikan- Langkah Praktis MewujudkanLembga Pendidikan yang Unggul, Mataram: Holistika Lombok, 2012”
Santrock John W., Edication Psychology- Higher Education, New York: McGraw Hill, 2016”
Saifullah, Manjemen Pendidikan Islam, Bandung: CV. Pustaka Setia, 2012”
Uno Hamzah, Teknologi Komunikasi dan Informasi Pembelajaran, Jakarta: PT. Bumi Aksara, 2010”
