FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AUDITOR EKSTERNAL PADA MAHASISWA AKUNTANSI
Keywords:
Penghargaan Finansial, Lingkungan Sekitar, Pengetahuan tentang Auditor Eksternal, Pertimbangan Pasar Kinerja, Auditor EksternalAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Auditor Eksternal Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Maritim Raja Ali Haji dengan menggunakan teknik analisis regresi berganda. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dengan googleform. Populasi pada penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi pada universitas maritim raja ali haji yang telah menyelesaikan mata kuliah pengantar auditing, auditing dan/atau praktek audit. Metode Analaisis data dengan menggunakan software SPSS versi 26. Jumlah responden yang mengisi kuesioner sebanyak 52 Mahasiswa. Hasil analisis menunjukkan bahwa Penghargaan Finansial, Lingkungan Sekitar, Pengetahuan tentang Auditor Eksternal dan Pertimbangan Pasar Kinerja secara bersama-sama/secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Pilihan Karir sebagai Auditor Eksternal.References
Arens, A. A., Elder, R. J., Beasley, M. S., & Hogan, C. E. (2017). Auditing and Assurance Services. Dalam Pearson Education Limited.
Elder, R. J., Beasly, M. S., Arens, A. A., & Yusuf, A. A. (2013). Jasa Audit dan Assurance: Pendekatan Terpadu Adaptasi Indonesia. Dalam Penerbit Salemba Empat.
Foerthiono, A. N., & Sadjiarto, R. A. (2014). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Publik Dengan Persepsi Etis Skandal Akuntansi Sebagai Variabel Intervening. Tax and Accounting Review, 4(2).
Hastuti, D., & Kartika, A. (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarier Sebagai Akuntan Publik (Studi pada Mahasiswa Universitas Stikubank Semarang). Dinamika Akuntansi, Keuangan dan Perbankan, 6(2).
Herry, G., Asana, S., Yogantara, K. K., Nyoman, N., Rahayu, S., & Dewi, T. (2016). Pilihan Karir Mahasiswa Akuntansi STIE Triatma Mulya Sebagai Auditor Ditinjau Dari Persepsi Lingkungan Kerja. Jurnal Riset Akuntansi, Vol 06(4).
IAPI. (2021a). Standar Audit 700. Standar Profesional Akuntan Publik ( SA 700) 2021, (Revisi 2021)), 1–60., 200(Revisi).
IAPI. (2021b). Standar Profesional Akuntan Publik STANDAR AUDIT 320. Standar Profesional Akuntan Publik, 200(Revisi).
Irawati, D., Ratnasari, S. L., & Nasrul, H. W. (2021). ANALISIS KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA ANALYSIS OF JOB SATISFACTION, WORK DISCIPLINE, ORGANIZATIONAL CULTURE, JOB MOTIVATION, AND COMPENSATION ON PERFORMANCE. 10, 555–568. https://www.journal.unrika.ac.id/index.php/jurnaldms
Muhidin, S. A. (2019). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Lingkungan Kerja Auditor dan Pilihan Karir Sebagai Auditor. Jurnal MANAJERIAL, 7(2). https://doi.org/10.17509/manajerial.v7i2.16494
Mulyadi. (2014). Auditing Buku 1 (6th Ed). Dalam Journal Management (Nomor 1).
Oktaviani, Y. S., Zoebaedi, F., & Ani, S. M. (2020). Analisis Faktor–Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris pada Mahasiswa S1 Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila). JRB-Jurnal Riset Bisnis, 3(2).
Primasari, N. H. (2014). Pengaruh Orientasi Etika, Gender, Pengetahuan tentang Profesi Akuntan dan Pengetahuan tentang Skandal Keuangan terhadap Penilaian atas Tindakan Auditor (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Budi Luhur). Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 3(2).
Rerung, F. T., & Ashedica pesudo, D. A. (2021). The Influence of the Work Environment, Financial Rewards, and Type a Personality On the Choice of a Public Accountant Career. International Journal of Social Science and Business, 5(3). https://doi.org/10.23887/ijssb.v5i3.38541
Saputra, D. E., Susanti, E. N., Hadi, M. A., Ardi, N. K., Tambunan, T., Lea, C., & Widodo, P. (t.t.). PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PERSONIL DITPOLAIRUD POLDA KEPRI THE INFLUENCE OF WORK MOTIVATION, WORK DISCIPLINE, WORK ENVIRONMENT, AND COMPETENCY ON THE PERSONNEL PERFORMANCE OF THE KEPRI POLDA DITPOLAIRUD. 12, 613–626. https://www.journal.unrika.ac.id/index.php/jurnaldms
SPAP. (2021). Standar Audit 570. Standar Profesional Akuntan Publik (SA 570) 2021, 200(Revisi).
Sundari, S., & Sukanti. (2016). Pengaruh Motivasi Dan Pengetahuan Tentang Profesi Auditor Terhadap Minat Menjadi Auditor Pada Mahasiswa Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta. Jurnal Profita, 2(3).
Suryaningsih, M. (2020). PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI: DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI PILIHAN KARIR SEBAGAI AUDITOR. JURNAL AKUNTANSI, 7(1). https://doi.org/10.37932/ja.v7i1.21
Syahril, & Munthe, N. H. (2020). Pengaruh Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Lingkungan Kerja Auditor dan Fee Auditor Terhadap Pilihan Karir sebagai Auditor di Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 2(2).
Tiara Elfranti Bolly, G., Kuntadi, C., & Pramukty, R. (2023a). Determinan Kompetensi, Pelatihan Professional, Penghargaan Finansial dan Personalitas Audit terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karier sebagai Auditor. Jurnal Sosial Teknologi, 3(4). https://doi.org/10.36418/jurnalsostech.v3i4.687
Tiara Elfranti Bolly, G., Kuntadi, C., & Pramukty, R. (2023b). Determinan Kompetensi, Pelatihan Professional, Penghargaan Finansial dan Personalitas Audit terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karier sebagai Auditor. Jurnal Sosial Teknologi, 3(4). https://doi.org/10.59188/jurnalsostech.v3i4.687
Wildiana, E., Taufik, T., & Diyanto, V. (2014). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR PROFESI AKUNTAN PUBLIK BAGI MAHASISWA AKUNTANSI. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, 1(1).
