Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Pengalaman Mengajar, dan Disiplin Terhadap Kinerja Guru
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Kepala sekolah, motivasi, disiplin, kemampuan dan pengalaman mengajar dalam mempengaruhi kinerja guru. Jenis penelitian ini termasuk pada penelitian kuantitatif. Populasi penelitian adala seluruh Guru Sekolah di Kecamatan Sagulung yang berjumlah 120 guru. Sampel penelitian sebanyak 120 guru dengan Teknik sampling sensus. Hasil penelitian ini Kepemimpinan Kepala Sekolah Pengalaman mengajar dan disiplin, kemampuan mengajar berpengaruh signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja guru.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
E. Mulyasa, (2019), Menjadi Kepala Sekolah Profesional, Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
E. Mulyasa, (2017), Menjadi Guru Profesional, Bandung : PT Remaja Rosdakarya.
Fathoni Abdurrahmat, (2016), Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT Rineka Cipta.
Gomez Meija, D.B. Balkin dan R.L. Cardy, (2011) Manajing Human Resources. USA: Prentice Hall.
Husen, Umar, (2014), Riset Sumber Daya Manusia, Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Istijanto, (2015), Riset Sumber Daya Manusia, Yogyakarta : STIE YPKN
Kerlinger, Fred. N. (2004), Asas-Asas Penelitian Behavioral, Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Luthan, Fred, (2016), Organization Behavior (Prilaku Organisasi), Yogyakarta: ANDI.
Mangkunegara, Anwar Prabu, (2015), Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Miftah Toha, (2013), Kepemimpinan dalam Manajemen, Jakarta: PT. Raja Grafindo.
Nawawi, Hadari, (2015), Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Peraturan Pemerintah RI, 2005, Standar Nasional Pendidikan, Jakarta : CV Eko Jaya.
Rahman at all, (2016), Peran Strategis Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan, Jatinangor: Alqaprint.
Supardi, SL Ratnasari, HW Nasrul. (2020). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Dan Kecerdasan Linguistik Terhadap Kinerja Karyawan D’Merlion Hotel Batam. PROSIDING SEMINAR NASIONAL UNIVERSITAS ISLAM SYEKH YUSUF 1 (1), 363-369.
Susilowati, Y., SL Ratnasari, HW Nasrul. (2020). Pengaruh Kompetensi, Komunikasi, Budaya Organisasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Awal Bros Batam. PROSIDING SEMINAR NASIONAL UNIVERSITAS ISLAM SYEKH YUSUF 1 (1), 628-635.
Susilowati, Y., SL Ratnasari, HW Nasrul. (2020). Pengaruh Kompetensi, Komunikasi, Budaya Organisasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Perawat. JURNAL DIMENSI. 9 (3), 397-411.
Vitasari, L., dan Ratnasari, S. L. (2014). Pengaruh Implementasi Sistem Informasi Manajemen SAP dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Plant Support Pada PT. Amtek Engineering Batam. Jurnal Zona Manajerial. Vol.6. No.1, April 2014.
Tanduklangi, N. S. L., dan Ratnasari, S. L. (2014). Pengaruh Kedisiplinan, Promosi Jabatan, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SDN Di Kecamatan Sekupang. Jurnal Zona Manajerial. Vol.6. No.2., Agustus 2014.
Walsa, E., & Ratnasari, S. L. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Citra Pembina Pengangkutan Industries Batam. Jurnal Eksekutif, 13 (1).
Wicaksono, B. D., & Ratnasari, S. L. (2017). Determinasi Komunikasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Perusahaan Umum (PERUM) Bulog Sub-Divre Kota Batam. Jurnal Bening, 4 (1).
Zahara, R., dan Ratnasari, S. L. (2014). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Holland Bakery Batam. Jurnal Zona Manajemen. Vol. 6. No.1. April 2014.
Zainudin dan Ratnasari, S. L. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Kecamatan Batu Ampar Kota Batam. Jurnal Zona Manajemen. Vol.7. No.3., Desember 2015. Hal. 14-21.
DOI: https://doi.org/10.33373/jmob.v1i2.3729
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan