PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA

Ervin Nora Susanti, Nurul Aviani, Rona Tanjung, Sri Langgeng Ratnasari

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan kompensasi terhadap semangat kerja di PT. Pegadaian Persero CP Batu Aji Batam baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan variabel bebas kepemimpinan (X1), Motivasi (X2), Kompensasi (X3) dan variabel terikat Semangat Kerja (Y). Populasi  dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pedagaian Persero CP Batu Aji Batam. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini meliputi seluruh jumlah  populasi yaitu  30 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja, varibel motivasi tidak berpengaruh  signifikan terhadap semangat kerja dan  varibel kompensasi juga tidak berpengaruh signifikan terhadap semanagt kerja. Hasil analisis secara simultan menunjukkan  bahwa variabel kepemimpinan, motivasi, dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT. Pegadaian Persero CP Batu Aji Batam

Keywords


Kepemimpinan, Motivasi, Kompensasi, Semangat Kerja

Full Text:

PDF

References


Fahrurrozi, F. 2016. Analisis Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi pada PT. Duta Bangsa Mandiri Jember). Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Jember).

Faturrahmah, S. 2017. Pengaruh Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Kasus Pt. Abh Indonesia).Program Studi Manajemensekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pelita Bangsa : Bekasi.

Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21. Edisi 7. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang

Iswara, I Made Windu, Made Subudi. 2017. Peran Mediasi Motivasi Kerja Dalam Pengaruh Kompensasi Terhadap Semangat Kerja. Jurnal Manajemen Unud. Volume 6 No 2. Universitas Udayana. Bali.

Kasmir. 2018."Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Dan Praktik)“. Edisi 1. Cetakan 4. Depok: Rajawali Pers.ISBN: 978-979-769-917-8

Kusuma, Y. W., & Mashariono, M. 2016. Pengaruh motivasi kerja dan insentif terhadap semangat kerja karyawan CV. FA Management. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen (JIRM), 5(2).

Putri, E. N., Nuringwahyu, S., & Hardati, R. N. 2019. Peranan Motivasi Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Pada Bandung Super Model Malang). JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis), 8(1), 26-32.

Sari, Y. K. 2020. Pengaruh Motivasi terhadap Semangat Kerja Pegawai pada Kantor Balai Diklat Keuangan Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 1(01), 54-64.

Sedarmayanti. 2017. “Perencanaan Dan pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kompetensi, kinerja, dan produktivitas kerja”. Bandung: PT.Refika Aditama

Sitompul, T. I., & Ratnasari, S. L. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kompensasi terhadap Kinerja karyawan PT. Takamori Indonesia Batam. Jurnal Dimensi, 8(3), 386-403.

Sugara, Franky. Setyo Adji. Siti Chamidah.2020.”Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Fisikk Terhadap Semangat Kerja Karyawan Ud. Sukri Dana Abadi Ponorogo”. Jurnal. ISOQUANT ISSN: 25987496. E-ISSN: 25990578. Vol 4 no 1, 2020.

Wibowo.2019.”Perilaku Dalam Organisasi”. Edisi ke-2. Cetakan ke-4. Jakarta: Rajawali Pers

Yahyo, Y., Waluyo, H. D., & Dewi, R. S. (2013). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Semangat Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Produksi CV. Putra Jaya Sahitaguna, Semarang). Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis.

Yuwanda, Allysa Edwina. Rusdi Hidayat Nugroho.2018. Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Surabaya Industrial Estate Rungkut. Jurnal. Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur.




DOI: https://doi.org/10.33373/jmob.v2i2.4411

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan