PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT.AMG DI KOTA BATAM
Abstract
References
Dwi Chandra Lingga.(2018), Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Kesejahteraan Dan Sosial Provinsi Sumatera Utara.
Feriyanto dan Triana. (2015), Pengantar Manajemen (3 IN 1), Yogyakarta, Media Tera.
Ghozali (2013). “Aplikasi Manajemen Dengan Program IBM SPSS (edisi kelima)”. Semarang: Universitas Diponogoro.
Hasibuan malayu. (2017), Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, Bumi Aksara.
Hasibuan, SP Melayu.(2011) “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Bumi Aksara, edisi ketiga. Jakarta.
Nawawi, (2016). “Kepemimpinan dalam manajemen”. Jakarta, Raja Grafindo Persada.
Oktavianus.(2018), Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkngan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan CV.Putra Bintang Api.
Rizky Wanda Damanik. (2017), Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Motivasi,dan Displin kerja terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Sosial.
Sidanti. (2015), Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Sekretariat DPRD Kabupaten Madiun, Jibeka Vol 9 No 1.
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif & RND. Bandung: Alfabeta.
Supomo dan Nurhayati. (2018), Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung, Yrama
Widya Sudaryo. (2018).
Supranto dan Limakrisna. (2013), Petunjuk Praktis Penelitian Ilmiah Untuk Menyusun Skripsi, Tesis, dan DIsertasi, Jakarta, Mitra Wacana Media.
Taufiq. (2012), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PRAM) Kabupaten Lumajang, Jurnal Wiga Vol 2 No1.
Wibowo, Edy Agung. (2012). Aplikasi Praktiss SPSS Dalam Penelitian. Yogyakarta. Gava Media.
DOI: https://doi.org/10.33373/jeq.v5i1.2346
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional.