AKTUALISASI PERAN PEMIMPIN NASIONAL DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BIDANG PARIWISATA
Abstract
Pariwisata di Indonesia merupakan salah satu hal yang belum dikelola secara optimal, salah satunya karena
sumber daya manusia di bidang pariwisata masih kurang dan sangat dibutuhkan pengembangannya. Oleh karena
itu, peran Kepemimpinan Nasional diperlukan untuk mengembangkan sumber daya manusia di sektor
pariwisata. Potensi pariwisata di Indonesia sangat besar, namun belum dimanfaatkan dengan optimal, hal ini
dapat dilihat dari kontribusi pariwisata yang masih kecil. Untuk meningkatkan kontribusi pariwisata yang
terpenting adalah sumber daya manusia, karena hanya sumber daya manusia yang dapat mengelola potensi alam
dan budaya Indonesia yang sangat besar namun belum dimanfaatkan secara optimal.
Kata Kunci: Pengembangan, Sumber Daya Manusia, Pimpinan Nasional, Pariwisata
Tourism in Indonesia is one area that has not been managed optimally, one of them because of human resources
in the field of tourism is still lacking and much needed development. Therefore, the National Leadership role is
needed to develop human resources in tourism sector. The potential of tourism in Indonesia is very large, but not
yet optimally utilized, this can be seen from the contribution of tourism is still small. To increase the contribution
of tourism is the most important is the human resources, because the potential of nature and culture of Indonesia
is very large but not yet optimally utilized.
Keywords: Development, Human Resources, National Leaders, Tourism
Full Text:
PDFReferences
Ashrahenny dan Sri Langgeng Ratnasari. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hi-Test (laboratory of Mechanical Testing). Jurnal Zona Manajemen. Vol. 8. No. 3. Desember 2016.
Asmarazisa, Dhenny. 2016. Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank BTN Batam. Jurnal Dimensi. Vol. 5. No. 2. (2016). Batam: Universitas Riau Kepulauan.
Biduan, Patris Gisau. 2016. Strategi Pengelolaan Pariwisata. Manado: Universitas Sam Ratulangi.
Darmayanti, Sri Langgeng Ratnasari. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Batam Kota. Jurnal Zona Manajemen. Vol. 8. No. 1. April 206.
Febriantini. 2012. Pengembangan Pariwisata. Bandung: Widyatama.
Gaspersz, Vincent. 2007. Organizational Excellence. Jakarta: Gramedia.
Lembaga Ketahanan Nasional Republik Indonesia. Modul Bidang Studi Kepemimpinan. 2016. Jakarta: Lemhannas RI.
Pangestu, Maria Elka. 2015. Geopolitik Pariwisata Indonesia Dalam Menyongsong MEA. Jakarta: GIPI.
Wasla, Elvina dan Sri Langgeng Ratnasari. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Citra Pembina Pengangkutan Industries Batam. Eksekutif Jurnal Nasional Manajemen Bisnis. Vol. 13. No.1. Juni 2016.
DOI: https://doi.org/10.33373/dms.v6i3.1082
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.