ANALISIS TIPE KEPEMIMPINAN DIREKTUR OPERASIONAL TERHADAP KUALITAS KINERJA PEGAWAI PT. ADHYA TIRTA BATAM (ATB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tipe kepemimpinan Direktur Operasional PT. Adhya Tirta Batam (ATB) terhadap kualitas kinerja pegawai di kantor cabang WTP Dam Muka Kuning Batam. Tujuan lain dari penelitian ini adalah mengidentifikasi kinerja pegawai kantor cabang WTP Dam Muka Kuning Batam. Metode penelitian yang digunakan yaitu kualitatif. Pemilihan lokasi ini dilakukan secara sengajadengan mempertimbangkan hasil studi. Lokasi yang dipilih berdasarkan kantor divisioperasional, dimana kegiatan mengenai operasional berada di lokasi tersebut.Selain itu lokasi yan dipilih untuk mendapatkan informasi yang akurat,detail mengenai kepemimpinan direktur operasional PT. Adhya Tirta Batam (ATB). Penelitian ini menggunakan sampel sejumlah 30 responden dengan menggunakan Teknik purposive random sampling dengan berdasarkan 5 kriteria yang ditentukan peneliti.Hasil penelitian menyimpulkan bahwa direktur operasional dalam memimpin memiliki tipe kepemimpinan demokrasi dimana pegawai sangat berperan penting dalam kemajuan perusahaan. Seorang pemimpin memberikan kepercayaan dalam tugas dan wewenangnya didalam organisasi dan juga pengambilan keputusan didalam pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan. Pegawai diberikan kebebasan untuk berinisiatif dan berinovasi terhadap perusahaan. Pemimpin juga diberikan kesempatan untuk memberikan masukan, saran, pendapat dan kritik kepada pemimpin jika keputusan yang diambil pemimpin itu kurang tepat untuk perusahaan tetapi tetap pengambilan keputusan oleh direktur operasional. Pemimpin juga menyelaraskan kepentingan organisasi dan kepentingan antara pegawainya. Selain daripada itu pemimpin selalu berusaha untuk mengutamakan kerjasama dan kerja tim dalam mencapai tujuan perusahaan, hal ini sangat berpengaruh yang signifikan untuk kemajuan dan kenyaman kerjaan pegawai.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Arifin, Syamsul, 2012. Leadership. Jakarta: Penerbit Mitra Wacana.
B. Mathew dan Michael Huberman.1992.Analisis Data Kualitatif, Jakarta: UIP.
Bintoro dan Daryanto, 2017. Manajemen Penilaian : Kinerja pegawai. Penerbit Gava Media : Yogyakarta.
Cummings dan Schwab, 1973. Performance In Organizations: Determinants and Appraisal. Glenview, Illinois: Scott, Foresman and company.
Fahmi, Irham, 2013. Manajemen Kepememimpinan.Bandung : Penerbit Alfabeta.
Gaspersz, Vincent. 2002. Manajemen Kualitas dalam Industri Jasa. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Hamidi. 2004. Metode Penelitian Kualitatif, Aplikasi Praktis Pembuatan Proposal dan Laporan Penelitian, Malang: UMM Press.
Handoko, T. Hani. 2007. Manejemen Personalia. Jogyakarta: BPFE-UGM.
Hao, Laoshi,2013,skripsi, Pelaksanaan Reformasi Birokrasi DalamMeningkatkan Kualitas Kerja Pegawai Di Kantor Pertanahan Kota Banjar, hal 3, ,http;//www.academia.edu/7734065/BAB 1 SKRIPSI 82.
Kartini, Kartono, 2016. Pemimpin dan Kepemimpinan. PT. Raja grafindo Persada : Jakarta.
Kartini Kartono, 2014. Pemimpin dan Kepemimpinan. CV rajawali : Jakarta.
Kartini Kartono, 1998. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : CV rajawali.
Katzenbach, Jon R.2006. Real Change Leader. Jakarta : Professional Books.
Lexy JMaleong,MetodePenelitian Kualitatif, Bandung: Remaja Rosdakarya, 2000.
Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi : Yogyakarta : Andi.
Mangkunegara. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Remaja Rosda karya : Bandung.
Mardalis. 1999.Metode Penelitian Suatu Pendekatan Proposal, Jakarta : BumiAksara.
Marwansyah.2012.manajemen sumber daya manusia. Bandung: CV Alfabeta.
Mifta Thoha. 2003. Kepemimpinan Dalam Manajeme. Jakarta: Rajawali Pers.
Moh. Panbudu Tika H.2005. Metode Penelitian Geografi. Jakarta : Bumi Aksara.
Moekijat, 2002. Tata Laksana, Manajemen Perkantoran: Mandar Maju. Bandung
Moreno Ginting, Enriqo, 2015. ATB Untuk Batam. Batam : PT. Adhya Tirta Batam.
Satori Djama’an dan Komariah Aan. 2007. Metodologi Penelitian Kualitatif, Bandung: Alfabeta. Cet, 7.
Siagian, Sondang P. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.
Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Bandung: Alfabeta, 2009, Cet. Ke 8.
Sugiyono.2012. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung : AL FABETA.
Sugiyono.2013.Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D, Bandung: ALFABETA.
Sugiono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D : CV Alfabeta. Bandung.
Suharsimi Arikunto.2010. Prosedur Penelitian Suatu PendekatanPraktik. Jakarta.PT. RINEKA CIPTA.
Verill M. Law & W. David Kelton,1991.Simulation Modeling & Analysis, second edition: McGraw-Hill.
DOI: https://doi.org/10.33373/dms.v7i1.1675
Refbacks
- There are currently no refbacks.
![Creative Commons License](http://licensebuttons.net/l/by-nc-sa/4.0/88x31.png)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.