MODEL KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN KELAPA SAWIT DI KABUPATEN ROKAN HULU
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Arikunto Suharsini. 2012. Prosedur Penelitian. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
British Standard Institution. 2018. ISO 45001:2018 Occupational Health & Safety management systems Requirements with guidance for use. Geneva, March 31.
daftar pks.rokanhulukab.go.id Diakses 15 September 2022
Dessler Garry. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit PT. Indeks.
Ferusgel, A. (2018). Pengaruh Keselamatan dan Kesehtan Kerja terhadap Produktivitas Pekerja PT. X. Jurnal AKRAB JUARA Volume 3 Nomor 1. Yayasan AKRAB Pekanbaru.
Hedianto Ramdan Bayu,Dkk. 2014. Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerjaa (K3) Terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT Elnusa Tbk. Jakarta. Jurnal Administrasi Bsnis. Vol. 10. No. 1. Universitas Brawijaya. Malang.
Indarwati, F., Zaki, H., & Akhmad, I. (2021). Pengaruh Penerapan Disiplin Kerja Dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Kelapa Sawit Sewangi Sejati Luhur Kabupaten Kampar. Economics, Accounting and Business Journal, Vol. 1 No. 1. Universitas Muhammadiyah Riau
Jumanto, & Nasution, A. P. (2017). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kedisiplinan dan Pengawasan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Seksi Cutting Crimping PT. Sumitomo Wiring Systems Batam Indonesia. Jurnal BENING. Volume 4 No. 2. Universitas Riau Kepuluan Batam.
Malayu S.P.Hasibuan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Mangkunegara A.A. Anwar Prabu. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Nawawi Ismail. 2012. Budaya Organisasi Kepemimpinan Dan Kinerja. Jakarta: PT. Fajar Interpratama Mandiri.
Novri Indra. 2013. Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Departemen Jaringn PT. PLN (Persero) Area Surabaya Utara. Jurnal Ilmu Manajemen. Vol.1. No.2. Universitas Negeri Surabaya. Surabaya.
Priyanto. 2011. Metodologi Penelitian. Bandung: Tarsito
Safe Institute of Australia. 2013. “Model of Causation Safety.” OHSBOK. Dec. Accessed Oct 10, 2022. http://www.ohsbok.org.au/wp-content/uploads/2022/11/12-Models-of-causation-Safety.pdf.
Samahati, K. R. (2020). Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Alih Daya pada PT. PLN (PERSERO) UP3 Manado. In Jurnal EMBA (Vol. 8, Issue 1). Universitas Sam Ratulangi
Sedarmayanti. 2014. Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif & RND. Alfabeta:Bandung.
Suma’mur. 2014. Hiegene Perusahaan Dan Keselamatan Kerja. Jakarta: CV. Sagung Seto.
Sutriono Edi. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Wahyuni, N., Suyadi, B., & Hartanto, W. (2018). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Kutai Timber Indonesia (Studi Kasus Pada PT. Kutai Timber Indonesia Kota Probolinggo). Jurnal Pendidikan Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi, dan Ilmu Sosial. Volume 12 Nomor 1. Universitas Jember
Weyne R. Mondy. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Wilson Bangun. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Yuniarsih Tjutju. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori Aplikasi Dan Isu Penelitian. Bandung: Alfabeta
DOI: https://doi.org/10.33373/dms.v12i1.4777
Refbacks
- There are currently no refbacks.
![Creative Commons License](http://licensebuttons.net/l/by-nc-sa/4.0/88x31.png)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.