PENGARUH BEBAN KERJA DAN WORKLIFE BALANCE TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PT. BANK DANAMON INDONESIA, TBK. CABANG GORONTALO

Mohamad Rolli Paramata, Yakup Yakup, Julie Abdullah, Resita Olivya Runtukahu

Abstract


This study aims to analyze the influence of workload and worklife balance on employee job stress at PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk. Gorontalo Branch. The data used in this study were sourced from questionnaire responses. The population of the study consisted of 59 respondents using a census method. The analytical technique used was multiple regression analysis. The findings of this study are (1) workload has a positive and significant effect on job stress, (2) worklife balance has a positive and significant effect on job stress, (3) workload has a positive and significant effect on worklife balance.

Keywords


Workload; Worklife Balance; Job Stress

Full Text:

PDF

References


Abubakar, A., Karundeng, D. R., & Ibrahim, M. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia (Analisis Kepuasan Kerja Pegawai Koperasi). CV. Green Publisher Indonesia.

Amelia, F. R., Daud, I., & Shalahuddin, A. (2023). Influence Of Work-Life Balance And Job Stress To Employee Performance Mediated By Job Satisfaction On Millenial Employees. Enrichment : Journal of Management, 13(5), 3067–3081.

Danisa, D., & Komari, N. (2023). Kajian Teoritis Lingkungan Kerja Dan Kinerja Karyawan. Prosiding Management Business Innovation Conference (MBIC).

Dewi, V. T. (2023). Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Procurement and Fixed Assets (PFA) Di PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Tangerang Selatan. ATAMA Indonesian Multidiscipline Journal, 1(2), 122–137.

Efendi, K. R. N., & Suwarsi, S. (2022). Pengaruh Beban Kerja terhadap Work Life Balance dan Implikasinya terhadap Kinerja Karyawan PT. Sicepat Dungus Cariang Bandung. Bandung Conference Series: Business and Management, 2(2), 1257–1260. https://doi.org/10.29313/bcsbm.v2i2.4228

Ekaristy, M. Y., & Liswandi, L. (2022). The Influence of Teleworking, Work Stress, and Workload Toward Work-Life Balance During Wfh (Case Study in South Jakarta). Jurnal Manajemen Kewirausahaan, 19(2), 101–110. https://doi.org/10.33370/jmk.v19i2.885

Farisi, S., & Utari, R. U. (2022). Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara. Jurnal Salman (Sosial Dan Manajemen), 1(2), 31–42.

Hidayat, F. N., Suwarsi, S., & Abdurrahman, D. (2017). Pengaruh Work Life Balance Terhadap Stres Kerja Dan Kinerja Karyawan Pada PT. Pln (Persero) P2b Apb Jabar. Prosiding Manajemen, 3(2), 1153–1159.

Jaeni. (2021). Pengaruh Beban Kerja Dan Work Life Balance Terhadap Stres Kerja Karyawan PT BPR Arisma Mandiri Brebes. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

Maharani, R., & Budianto, A. (2019). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Dan Kinerja Perawat Rawat Inap Dalam. Management Review, 3(2), 327–332. http://jurnal.unigal.ac.id/index.php/managementreviewdoi:http://dx.doi.org/10.25157/mr.v3i2.2614

Piscesta, F., Febriana, S., & Putranto, Y. A. (2022). Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Stres Kerja Pada Akuntan Pendidik Di Kota Palembang.

Pradnyani, N. W. S., & Rahyuda, A. G. (2022). Peran Stress Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Work Life Balance Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(3), 806–820.

Raharja, K., & Heryanda, K. K. (2021). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pegawai BPBD Kabupaten Buleleng Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi. Bisma: Jurnal Manajemen, 7(2), 201. https://doi.org/10.23887/bjm.v7i2.31936

Setiabudi, A., & Nurjanah, R. (2022). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan di PT Bank Central Asia TBK Kantor Cabang Utama Depok. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 8(19), 1–10.

Wirawan, R. P. E. (2022). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Melalui Work Life Balance. SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 1(10), 2169–2180. https://doi.org/10.54443/sibatik.v1i10.319

Yuslinda, Y., Astaginy, N., & Hendrik, H. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Work Life Balance terhadap Stres Kerja pada Unsur Pimpinan dilingkup Fakultas USN Kolaka. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 1(2), 202–212.

Yusnia, E., Wahjoedi, T., & Emmywati. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Perilaku Cyberloafing Karyawan Di PT Abason Baby Product Surabaya. Media Mahardika, 1–15.




DOI: https://doi.org/10.33373/dms.v13i2.6290

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.