ANALISIS BEBAN KERJA KARYAWAN DIVISI ADMINISTRASI KJPP EDI RIANTO DAN REKAN CABANG GERSIK
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Intan Novhela., Christanto Triwibisono., & Fida Nirmala Nugraha. (2019). Analisis Beban Kerja Fisik dan Perancangan Kebutuhan Jumlah Pegawai Menggunakan Metode WORK SAMPLING Pada Divisi Human Resource Department, PT PIKIRAN RAKYAT BANDUNG.
Wildan Haristiawan. Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) Pada Bagian Mesin Winding, CV PUJON RAMIE LESTARI, Program Studi Teknik Industri S.1, Institut Teknologi Nasional Malang.
Rifky Rivaldi., Theresia Mhilitina., Rina Mashithoh Haryadi. Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja Sampling Batubara pada PT SUCOFINDO Unit Pelayanan Dondang, manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas 17 Agustus 1945, Samarinda, Indonesia.
Dicky Teguh Pratama. (2020). Analisis Beban Kerja dan Pengalokasian Jumlah Tenaga Kerja pada PT TSAMAROT INDONESIA, Jurnal Vol. 1 No.2 September 2020, p-ISSN 2716-2176, c-ISSN 2716-2168.
Lita Yuditia Afria Prahasti. (2016). Perancangan Model Job Rotation dengan Mempertimbangkan Keseimbangan Beban Kerja, DEPARTEMEN EPRD FORMULA PT.X, Tugas Akhir – TI 141501, Jurusan Teknik Industri Fakultas Teknologi Industri, Institut Teknologi Sepuluh November Surabaya.
Pinkie Winandari Budaya., Ahmad Muhsin. (2018). Workload Analysis In Quality Conttrol Department. Jurnal OPSI Vol 11 No.2 Desember 2018, ISSN 1693-2102.
Hermanto., Widyarini. (2020). Analisis Beban Kerja dengan Metode Workload Analysis (WLA) dalam Menentukan Jumlah Tenaga Kerja Optimal, PT INDOJT, Program Study Teknik Industri, FTIK, Universitas Indrapprasta PGRI/Program Pascasarjana Doktor Ilmu Ekonomi Universitas Borobudur Jakarta, Vol. 19, No.2: 247-256.
Septian Nugroho., Setijanen Djoko., Hilyatun Nuha. Analisa Beban Kerja Dalam Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Optimal pada Departemen Packing, PT ARJUNA UTAMA KIMIA SURABAYA.
Dinda Harum Farhana. (2020). Analisis Beban Kerja Dalam Menentukan Jumlah Tenaga Kerja Optimal dengan Metode Workload Analysis, PT JAYA TEKNIK INDONESIA, Scientifict Journal Of Industrial Engineering, Vol. 1 No. 2 September 2020, p-ISSN 2716-2176, e-ISSN 2716-2168.
Hendrawan Robby Wijaya., Prayonne Adi. (2017). Pengukuran Beban Kerja Pada Departemen PPIC, PT. X, Jurnal Titra, Vol. 5, No.2 Juli 2017, pp.257-262.
Zubaidah., Ir. Abdul Malik, M.SI., Fitriadi, ST, MT. Penentuan Jumlah Tenaga Kerka Berdasarkan Waktu Standard denag Metode Work Sampling, Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Teuku Umar.
Raissa Putri Nanda Wibawa., Sugiono., Remba Yanuar Efranto. Analisis Beban Kerja dengan Metode Workload Analysis Sebagai Pertimbangan Pemberian Insentif Pekerja, Studi Kasus di Bidang PPIP PT BARATA INDONESIA (Persero) Gresik, Jurusan Teknik Industri Universitas Brawijaya.
Wilson Kosasih., Lithrone Laricha S., Claudia Putri. (2019). Peningkatan Produktivitas pada Trimming 2 G-Line PT. SUZUKI INDOMOBIL MOTOR dengan Pendekatan Work Load Analysis, Seminar Nasional Mesin dan Industri (SNMI XIII) 2019, Seminar Nasional Teknologi Komputer dan Telekomunikasi (SNTKT IX) 2019, Riset Multidisiplin untuk Menunjang Pengembanagn Industri Nasional .
Zunaid Akuba., Trifandi Lasalewo., Stell Junus. (2019). Analisis Beban Kerja Untuk Menentukan Jumlah Pegawai Optimal dengan Metode Work Load Analysis, Tenaga Penunjang Akademik Fakultas Teknik Unoiversitas Negeri Gorontalo, Seminar Nasional Teknologi, Sains dan Humaniora (SemanTECH 20190, ISBN: 978-623-91695-3-4 (15).
DOI: https://doi.org/10.33373/profis.v9i1.3093
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Universitas Riau Kepulauan
![Creative Commons License](http://licensebuttons.net/l/by-nc-nd/4.0/88x31.png)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
E-ISSN 2598-9987
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
PROFISIENSI: Jurnal Program Studi Teknik Industri
Building A, 1st Floor, Faculty of Engineering, University of Riau Kepulauan
Jl. Pahlawan No.99, Batu Aji, Batam, Kepulauan Riau
Email: Profisiensi@journal.unrika.ac.id